Die NLP-Verbände und -Dachverbände: Unterschiede und Gemeinsamkeiten

Grundsätzlich lassen sich NLP-Verbände und NLP-Dachverbände unterscheiden. NLP-Verbände haben räumliche und / oder inhaltliche Schwerpunkte oder sind mit den Namen von NLP-Mitbegründern verbunden.

Dachverbände erheben den Anspruch, Verbände zu bündeln und Standards zu vereinheitlichen. Nicht in jedem Fall gelingt dies.

Wichtige NLP-Verbände im Einzelnen

In den vergangenen 5 Jahrzehnten hat NLP seinen Siegeszug um die Welt angetreten. In der Folge haben sich auf allen Kontinenten und vielen Ländern NLP-Verbände gegründet mit der Absicht, Standards für die NLP-Ausbildungen und -Zertifizierungen festzulegen. Gemeinsam ist vielen, dass sie die Ausbildungsstufen unterteilen in

• NLP-Practitioner
• NLP-Master
• NLP-Coach und
• NLP-Trainer / NLP-Trainerin.

Insgesamt hat in den vergangenen Jahrzehnten eine Angleichung in den qualitativen und ethischen Standards, die an die einzelnen Ausbildungsstufen angelegt werden, stattgefunden. So sind heute Nachzertifizierungen zwischen den einzelnen Verbänden meist problemlos möglich sind. Eine Ausnahme bildet hier die Society of NLP. Dazu weiter unten mehr.

1. Die International Association of NLP (IANLP)

Die IANLP ist eine der ersten NLP-Organisationen weltweit. Sie wurde 1983 gegründet und entwickelte sich rasch zu einem weltweiten Netzwerk für NLP-Lehrtrainer. Nach verschiedenen Hochs und Tiefs wurden die Büros in Amerika geschlossen und die IANLP hat heute ihren Geschäftssitz in der Schweiz.

Die IANLP hat Standards für NLP-Trainings festgelegt, die mit denen der INLPTA und des DVNLP vergleichbar sind. Folgerichtig kann, wer von einem anderen NLP-Verband zertifiziert ist, sich meist ebenfalls von der IANLP zertifizieren lassen. Weltweit hat die IANLP über 190 zertifizierte Fellow Member Trainer in 70 Ländern. 

2. Die International Association of NLP Institutes (IN)

Die International Association of NLP Institutes wurde 2001 u. a. von Nandana und Karl Nielsen gegründet, die die Organisation bis heute leiten. Die IN versteht sich als weltweite Vereinigung erfahrener NLP-Institute und qualifizierter NLP-Anwender. Sie verbinden gemeinsame Ethik- und Qualitätsstandards. Die IN verfügt über standardisierte Curricula, die nach Inhalt und Umfang ebenfalls mit denen des DVNLP und der INLPTA verglichen werden können.

Über die IN sind mittlerweile mehr als 10.000 Mitglieder in über 90 Ländern auf allen Kontinenten organisiert.

Der IN ist die wissenschaftlich fundierte Weiterentwicklung des NLP ein besonderes Anliegen. Deswegen unterhält sie verschiedene Kooperation mit ausländischen Universitäten, über die auch Studiengänge in Psychologie und Coaching mit Schwerpunkt NLP absolviert werden. Die Abschlüsse reichen vom Bachelor über den Master bis hin zum Ph. D.

Außerdem findet unter der Federführung der IN gerade eine wissenschaftliche Untersuchung statt, wie und inwieweit NLP-Ausbildungen tatsächlich zu einem Zuwachs an mentaler Zufriedenheit und Gesundheit führen. Auch diese Untersuchung wird universitär begleitet.

Aufgrund der hohen Innovationskraft der IN ist es für sie selbstverständlich, neueste Erkenntnisse über Best-Practices der Online-Lehre zu sammeln und sich weltweit darüber auszutauschen. Eine extra eingerichtete Kommission sichert hier den schnellen und reibungslosen Wissenstransfer.

3. Die International NLP Teachers‘ Association (INLPTA)

Die INLPTA ist kein Mitgliederverband, sondern eher eine Trainer-Vereinigung. Sie wurde 1993 von den NLP-Master-Trainern Wyatt Woodsmall, Bert Feustel und Marvin Oka gegründet. 

Heute agiert die INLPTA weltweit und hat ebenfalls Standards für Qualität, Ethik und Professionalität seiner Trainer festgelegt, die denen des DVNLP und der In vergleichbar sind. Ihr regionaler Fokus liegt auf Nordamerika. 

In der Online-Lehre war die INLPTA immer Vorreiterin, da sie schon lange vor Corona entsprechende Möglichkeiten in ihren Curricula geschaffen hatte. Trainer, die diese Freiräume genutzt haben, verfügen in diesem Bereich heute oft über einen Erfahrungs- und Wissensvorsprung.

4. Der Deutsche Verband für NLP (DVNLP)

Der DVNLP ist 1996 durch einen Zusammenschluss verschiedener nationaler Verbände entstanden. Auch wenn die Mitgliederzahl in den letzten Jahren rückläufig war, ist er immer noch der größte deutsche Verband und auch der größte nationale Verband in Europa. Er nimmt ebenfalls für sich in Anspruch, die höchsten Standards in Ausbildung und Ethik zu vertreten. Sie sind denen der INLPTA und der IN vergleichbar.

In den vergangenen Jahren hat sich der Verband der Online-Lehre geöffnet, was von vielen Instituten wie Mitgliedern sehr wohlwollend zur Kenntnis genommen wurde.

5. Die Society of NLP

Die Society of NLP wurde 1978 unter der Federführung von  NLP-Mitbegründer Richard Bandler gegründet. Richard Bandler ist bis heute der einzige, seine NLP-Trainer auszubilden darf. Das Training findet in Orlando / USA und nur in englischer Sprache statt.

Die Kandidaten müssen dafür ein Konzept für ihre künftige NLP-Practitioner-Ausbildung einreichen und dann eine NLP-Technik einem größeren Auditorium (den anderen Teilnehmern der Trainer-Ausbildung)vorstellen.

Ist man einmal als Trainer der Society of NLP zertifiziert, muss man keine weiteren Standards für das Angebot von NLP-Ausbildungen berücksichtigen. Dies führt dazu, dass NLP-Ausbildungen, die nach der Society of NLP zertifiziert werden, oft weniger als Drittel des zeitlichen und inhaltlichen Umfangs von NLP-Ausbildungen aufweisen, die von anderen Verbänden zertifiziert wurden. Verbindliche Curricula existieren nicht.  Deswegen sind die zwischen den übrigen Verbänden meist problemlosen Nachzertifzierungen in aller Regel nicht – oder nur nach umfangreichen Nachschulungen – möglich.

Anstelle verbindlicher Curricula tritt bei der Society of NLP die Vorgabe, dass alle, die Practitioner- oder Master-Ausbildungen anbieten wollen, im Zwei-Jahres-Turnus eine neue Lizenzierung bei R. Bandler beantragen (und bezahlen) müssen. Dies verdeutlicht, dass die Society of NLP – im Unterschied zu den anderen NLP-Verbänden – weniger ein Mitgliederverband ist, sondern eher als  „Zertifizierungsorganisation“ ihres Inhabers angesehen werden kann. 

6. Der DNLPCV

Der Deutsche NLP Coaching Verband hat sich zum Ziel gesetzt, NLP in der Welt des Coaching zu etablieren, um so Qualität von Coaching und Coachingausbildungen zu verbessern.

Darüber hinaus setzen die Mitglieder des Deutschen NLP Coaching Verbandes eine Integration von systemischen Ansätzen in ihre NLP-Coaching-Ausbildungsstandards an, so dass Trainer, die vom DNLPCV zertifiziert sind, in aller Regel sowohl über vertieftes systemisches als auch über NLP-Handwerkszeug verfügen und vermögen, die darin liegenden Synergieeffekte zu heben.

Die Curricula des DNLPCV gehen vom zeitlichen und inhaltlichen Umfang etwas über die Ansprüche des DVNLP, der IN und der INLPTA hinaus.

Die Dachverbände – tatsächlich und selbsternannt

1. Die European Association of NLP (EANLP)

Der EANLP versteht sich als Dach-Verband für NLP-Verbände in Europa. Sie orientiert sich bei ihren Vorgaben für Ethik und Ausbildungsstandards u. a. an den Vorgaben des DVNLP.

Eine direkte Mitgliedschaft im EANLP ist Einzelpersonen (Trainern, bzw. Instituten) nicht möglich, sondern nur Verbänden. Diese sind dort durch je zwei Delegierte vertreten, die dem Vorstand des jeweiligen Mitgliedsverbands angehören und den Vorstand des EANLP wählen. 

Aktuell kommen die Mitgliedsverbände des EANLP aus Moldawien, Frankreich, Rumänien, Ungarn, Serbien, Österreich und Deutschland.

2. Die Association of NLP (ANLP)

Die ANLP wurde 1985 als Mitgliederorganisation gegründet. Sie ist eine UK-basierte, internationale Community Interest Company, die ebenfalls Akkreditierungen für Trainerinnen und Trainer anbietet. 

Als Trainer, der bereits die Zertifizierung eines anderen Verbandes hat, kann man sich ohne weiteres über die ANLP zertifizieren lassen.

Sie wird von manchen als Dachverband bezeichnet, aber dass andere Verbände über sie organisiert wären, ist nicht erkennbar. Ob sie sich selbst als Dachverband versteht, ist fraglich.

3. Der NLP-Dachverband (NLP DV)

Der NLP DV wurde in 2023 gegründet mit dem Anspruch, hohe ethische und Ausbildungsstandards zu vertreten. Diese sind mit denen von DVNLP, IN und INLPTA vergleichbar mit einer Ausnahme: Der strikten Ablehnung von Online-NLP-Ausbildungen. Einige betrachten dies als Qualitätsmerkmal; andere als Rückständigkeit. Hier möge jeder sein eigenes Urteil treffen. 

Des weiteren fällt auf, dass kein großer nationaler oder internationaler Verband unter dem NLP DV organisiert wäre. Deswegen wird die Bezeichnung „Dachverband“ von Verbandsvorständen auch als „irreführend“ bezeichnet. Vom NLP DV ausgegebene Siegel sind somit auch keineswegs automatisch von bedeutenden deutschen oder internationalen Verbänden anerkannt, sondern bedürfen der Nachzertifizierung.