Dein NLPedia – das systemische NLP Lexikon von WildWechsel– für Coaches, Trainer*innen und alle, die NLP fundiert anwenden wollen
Ein Flexible Belief System beschreibt die Fähigkeit, eigene Überzeugungen als veränderbar, nützlich und anpassungsfähig zu erleben – anstatt sie für objektive Wahrheiten zu halten.
Es steht im Gegensatz zu einem rigiden Glaubenssystem, das mit Sätzen wie „Das war schon immer so“ oder „Ich bin halt so“ Grenzen setzt.
Menschen mit einem flexiblen Belief System erkennen:
👉 „Was ich glaube, formt meine Realität – und ich darf wählen, was mich stärkt.“
Ein zentrales Ziel im NLP ist es, starre, selbstlimitierende Glaubenssätze zu flexibilisieren – und so neue Wahlmöglichkeiten zu eröffnen.
Typische NLP-Werkzeuge dafür:
Reframing: Der Kontext oder die Bedeutung eines Glaubenssatzes wird verändert.
Swish-Pattern: Alte Glaubensbilder werden durch kraftvollere innere Repräsentationen ersetzt.
Sleight of Mouth: Sprachmuster zur Umdeutung von Aussagen und Denkstrukturen.
Core Transformation: Tiefere Absichten hinter einem Glaubenssatz erkennen und transformieren.
Timeline-Arbeit & Re-Imprint: Ursprungserfahrungen neu bewerten und innere Programme überschreiben.
Ziel ist nicht, „falsch“ gegen „richtig“ auszutauschen – sondern Bewusstsein, Wahlfreiheit, Situatuionsangemessenheit und Selbstwirksamkeit zu schaffen.
Ein Klient sagt: „Ich kann Konflikte nicht ertragen.“ Der Coach fragt: „Wann hast du das zum ersten Mal gedacht?“ Er erinnert sich an eine Schulzeit-Erfahrung mit einem unfairen Lehrer. Durch Timeline-Arbeit und Reframing erkennt er:
Das starre Belief System wird flexibel – und damit entwicklungsfähig.
Systemisch betrachtet entstehen viele Glaubenssätze im Kontext von Zugehörigkeit – etwa durch Familiensysteme, Kultur oder Generationenerfahrungen.
Ein flexibles Belief System erlaubt es, sich liebevoll abzugrenzen: „Ich verstehe, warum meine Eltern diesen Satz glaubten – aber ich darf heute etwas anderes leben.“
Es bedeutet nicht Beliebigkeit, sondern die Fähigkeit, zwischen Bindung und Freiheit angemessen zu wählen.
In der systemischen NLP-Master Ausbildung (inkl. Master Coach) lernst du, genau diese Dynamiken zu erkennen, zu würdigen – und transformierende Glaubenssatzarbeit auf der Ebene von Identität und Werten souverän anzuleiten.
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