Das systemische NLP Lexikon von WildWechsel– für Coaches, Trainer*innen und alle, die NLP fundiert anwenden wollen
Eine Ressource bezeichnet im NLP alles, was einem Menschen zur Verfügung steht, um eine Situation erfolgreich zu bewältigen, sich zu regulieren oder ein Ziel zu erreichen.
Ressourcen können sein:
Entscheidend ist: 👉 Eine Ressource ist nicht objektiv vorhanden – sie muss im Moment verfügbar sein.
Die Arbeit mit Ressourcen ist ein zentraler Bestandteil im NLP, insbesondere wenn:
Typische Fragen im Coaching:
Ziel ist es, Ressourcen nicht nur zu erkennen, sondern zugänglich und nutzbar zu machen.
Eine Führungskraft hat Angst vor einem schwierigen Gespräch.
Im Coaching wird sichtbar:
Diese Ressourcen werden aktiviert:
→ Die Ressourcen waren vorhanden, aber nicht verfügbar.
→ Durch Aktivierung entsteht Handlungsspielraum.
Systemisch betrachtet sind Ressourcen oft verdeckt oder blockiert durch:
Das bedeutet:
👉 Ressourcen fehlen selten – sie sind häufig nicht zugänglich oder nicht erlaubt.
Im Coaching ist daher entscheidend:
Im NLP wird mit Ressourcen gezielt gearbeitet durch:
Die zentrale Idee: Du brauchst nicht mehr Ressourcen – du brauchst besseren Zugang zu ihnen.
Ressourcen werden im NLP nicht „eingebaut“, sondern:
