Dein NLPedia – das systemische NLP Lexikon von WildWechsel– für Coaches, Trainer*innen und alle, die NLP fundiert anwenden wollen
Der Ökologie-Check ist ein zentraler Schritt in jedem NLP-Format.
Er stellt sicher, dass eine geplante Veränderung in Einklang mit den inneren Werten, Überzeugungen und dem Umfeld einer Person steht.
„Ökologie“ wird hier metaphorisch verwendet – als Bild für das innere und äußere Gleichgewicht eines Systems:
Denkweise, Gefühle, Rollen, Beziehungen, Loyalitäten – alles ist miteinander verbunden. Der Ökologie-Check prüft, ob eine Veränderung diese Balance stört oder stärkt.
👉 Du willst nicht nur Veränderung – sondern Veränderung, die wirklich trägt? In der systemischen NLP-Practitioner-Ausbildung bei WildWechsel lernst du, wie du mit dem Ökologie-Check tiefe Transformation verantwortungsvoll begleitest – achtsam, kraftvoll und systemisch fundiert.
Der Ökologie-Check wird immer dann angewendet, wenn:
eine neue Entscheidung, ein neues Verhalten oder eine Intervention bevorsteht
Veränderung nicht nur kognitiv sinnvoll, sondern auch emotional und systemisch tragfähig sein soll
unbewusste Widerstände, Loyalitätskonflikte oder Nebenwirkungen vermutet werden
→ Ziel: Veränderung darf sein, aber nicht um jeden Preis. Zumindest sollte vorher klar sein, welche Nebenwirkungen / Kollateral-Schäden zu erwarten sind
Ein typischer Ökologie-Check beinhaltet Fragen wie:
Was verändert sich für dich – konkret – durch diese Entscheidung?
Welche möglichen Nachteile hat das angestrebte Verhalten – für dich oder andere?
Wer könnte irritiert, herausgefordert oder belastet sein?
Welche inneren Anteile melden sich mit Widerstand – und warum?
Was müsste passieren, damit die Veränderung wirklich tragfähig ist?
Im NLP wird der Ökologie-Check oft in leichter Trance durchgeführt – damit auch unbewusste Einwände sichtbar werden.
Eine ausführliche Darstellung des Formats findet sich im „Großen Handbuch für den systemischen NLP-Practitioner & Coach“.
In fast 15 Jahren Coaching erlebe ich immer wieder:
Wenn ein NLP-Format „nicht funktioniert“, liegt es in 9 von 10 Fällen nicht am Format, sondern am fehlenden oder unsauber durchgeführten Ökologie-Check.
Es gibt fast immer unentdeckte Widerstände im System, die sich auf subtile Weise querstellen:
→ Das Format geht durch, aber es greift nicht. Der Klient spürt keinen Zugang oder fällt nach kurzer Zeit zurück.
Deshalb gilt bei WildWechsel: 👉 Der Öko-Check ist kein „Add-on“, sondern essenziell. Er macht den Unterschied zwischen oberflächlicher Veränderung und echter Transformation.
Ein Klient möchte sich im Job klarer abgrenzen. Sein neues Ziel: „Ich sage ab jetzt öfter Nein.“
Im Ökologie-Check zeigt sich: Ein Teil in ihm hat Angst, dann „nicht mehr gebraucht“ zu werden. Und: Seine Familie ist an das Muster gewöhnt, dass er „immer alles regelt“.
→ Gemeinsam wird erarbeitet: Wie kann ich klarer Nein sagen und mit daraus resultierenden Konflikten konstruktiv umgehen? Ergebnis: Ein differenzierteres Verhalten, das sich sowohl authentisch als auch anschlussfähig anfühlt.
Im systemischen NLP wird Ökologie nicht nur individuell verstanden, sondern als Teil des größeren Feldes:
Welche transgenerationalen Loyalitäten könnten betroffen sein?
Diene ich mit meinem alten Verhalten vielleicht unbewusst jemandem im Familiensystem?
Welche unausgesprochenen Aufträge, Tabus oder Verbote könnten durch die Veränderung berührt werden?
→ Der Ökologie-Check wird so zum Tor für tieferliegende Dynamiken, die vorher unsichtbar waren.
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