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Lösungstrance

DEFINITION Lösungstrance:

Lösungstrance bezeichnet im NLP einen inneren Zustand, in dem Aufmerksamkeit, Wahrnehmung und Denken auf Lösungen, Möglichkeiten und Ressourcen ausgerichtet sind.

Im Gegensatz zur Problemtrance ist der Fokus nicht auf das Problem selbst gerichtet, sondern auf:

  • gewünschte Zustände
  • vorhandene Fähigkeiten
  • zukünftige Optionen


Die Person erlebt sich dabei oft als handlungsfähig, kreativ und orientiert.

Lösungstrance ist kein „positives Denken“, sondern ein gezielter Bewusstseinszustand, in dem das Gehirn beginnt, neue Verknüpfungen und Lösungswege zu generieren.

Anwendung Lösungstrance:

Lösungstrance wird im Coaching bewusst aktiviert, wenn:

  • Klient*innen in Problemtrancen feststecken
  • neue Perspektiven gebraucht werden
  • Ressourcen zugänglich gemacht werden sollen
  • Ziele konkretisiert und emotional verankert werden
  • Veränderungsprozesse initiiert oder stabilisiert werden


Typische Zugänge zur Lösungstrance:

  • Zukunftsorientierte Fragen („Was willst du stattdessen?“)
  • Zielarbeit und Zukunftsprojektion
  • Ressourcenaktivierung
  • Reframing
  • Veränderung von Wahrnehmungspositionen


Ziel ist es, die Aufmerksamkeit so zu lenken, dass das System beginnt, Lösungen zu erzeugen, statt Probleme zu reproduzieren.

ANWENDUNGSBEISPIEL:

Ein Klient beschreibt ausführlich, warum ein Projekt nicht funktioniert.

→ Problemtrance ist aktiv.

Der Coach wechselt bewusst den Fokus:
👉 „Angenommen, es würde plötzlich funktionieren – woran würdest du es als Erstes merken?“

Der Klient beginnt zu überlegen:

  • was anders wäre
  • wie er sich verhalten würde
  • welche ersten kleinen Schritte möglich wären


→ Der Zustand kippt von Analyse zu Möglichkeit.
→ Erste konkrete Ideen entstehen.

Systemischer Kontext:

Systemisch betrachtet bedeutet Lösungstrance nicht, Probleme zu ignorieren – sondern den Fokus so zu verschieben, dass Bewegung wieder möglich wird.

Wichtig ist dabei:
Nicht jedes System „erlaubt“ sofort Lösungen.

Mögliche Hindernisse:

  • Loyalitäten („Ich darf es nicht leichter haben“)
  • Identitätsbindungen („Ich bin eben so“)
  • Introjekte, die Veränderung verhindern
  • Zugehörigkeitsdynamiken („Wenn ich mich verändere, gehöre ich nicht mehr dazu“)


Deshalb braucht Lösungstrance oft:
👉 Sicherheit, Erlaubnis und systemische Klärung

Erst dann kann sich der Fokus wirklich nachhaltig verschieben.

NLP-PERSPEKTIVE:

Im NLP ist Lösungstrance eng verbunden mit:

  • Milton-Modell der Sprache (öffnende, lösungsorientierte Formulierungen)
  • Zukunftsprojektion / Future Pace
  • Submodalitätenarbeit
  • Ressourcenankern


Die zentrale Idee:
👉 Worauf du deine Aufmerksamkeit richtest, wächst in deiner inneren Realität.

Lösungstrance nutzt diese Mechanik gezielt, um:

  • neue Denkwege zu aktivieren
  • emotionale Zustände zu verändern
  • Verhalten vorzubereiten

Verwandte Begriffe:

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