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5 NLP-Techniken für mehr Harmonie, Klarheit und Grenzen — damit du verstehst, warum dich bestimmte Sätze so treffen.
0 €
Das komplette E-Book inklusive Bonus-Check — kostenlos, damit du meine Arbeitsweise kennenlernst, bevor du weitergehst.
Format
PDF · sofort
Umfang
22 Seiten
Inhalt
5 Techniken
Plus
Bonus-Check
Investition
0 €
Das bekommst du im E-Book
Jede Technik mit Erklärung, Anleitung, Mini-Übung und Nutzen — sofort anwendbar, auch ohne NLP-Vorkenntnisse.
1
Perspektivenwechsel
Den Konflikt aus drei Blickwinkeln betrachten — deinem, dem des Gegenübers und dem einer neutralen Beobachterin.
2
Klärende Fragen stellen
„Immer machst du das!“ — mit den richtigen Fragen lichtest du den Nebel, ohne dass sich jemand angegriffen fühlt.
3
Reframing der Absicht
Das gute Motiv hinter dem Verhalten erkennen — kein Schönreden, sondern eine andere, genauso wahre Sicht.
4
Ressourcen-Anker
Souverän bleiben, wenn es brenzlig wird — Ruhe und Klarheit gezielt abrufen statt ausgeliefert zu sein.
5
Future Pace
Die Lösung schon heute erleben — so konkret, dass dein Nervensystem sie in der echten Situation wiedererkennt.
Bonus obendrauf
„Bist du in alten Rollen gefangen?“
Je fünf Anzeichen für Parentifizierung und Anmaßung — als Checkliste zum Ausdrucken. Manche Konflikte im Job sind ein Echo aus der Kindheit.
Die Wirkung
Nicht mehr Geduld ist die Lösung, sondern psychologische Kompetenz — und die lässt sich lernen.
Praxisnah
Techniken für deinen Büroalltag
Alle Übungen sind so erklärt, dass du sie ohne Vorbereitung einsetzen kannst — im Meeting, bei der schwierigen E-Mail, im Gespräch mit Vorgesetzten. Keine Materialien, keine Vorkenntnisse.
Systemisch tief
Konflikte an der Wurzel verstehen
Selten geht es nur um das aktuelle Thema. Du erkennst Rollen, verdeckte Erwartungen und alte Muster, die wir unbewusst in den Job tragen — und löst Konflikte nachhaltig statt nur oberflächlich.
Sofort wirksam
Kleine Schritte, große Wirkung
Du musst nicht wochenlang üben. Schon nach den ersten Anwendungen bleibst du gelassener, reagierst klarer und setzt Grenzen bewusster — weil NLP direkt auf dein Erleben wirkt, nicht nur auf dein Denken.
Deine Autorin
Gründerin von WildWechsel
Dr. Susanne Lapp hat vor über 15 Jahren WildWechsel gegründet, das NLP-Institut für Persönlichkeitsentwicklung. Sie begleitet Menschen dabei, Blockaden zu lösen, ihre Kommunikation zu stärken und Konflikte in Chancen zu verwandeln — mit über 500 Coachingstunden pro Jahr.
Fundierte Expertise, wissenschaftlich und praktisch
Sie ist Lehrtrainerin und Lehrcoach (DVNLP, IN, INLPTA, ECA, DNLPCV), Heilpraktikerin für Psychotherapie und promovierte Ökonomin. Damit verbindet sie, was selten zusammenkommt: wirtschaftliches Verständnis, psychologische Tiefe und jahrelange Praxis im Coaching-Raum.
Autorin und eigene Methode
Mit dem Buddenbrook-Code® hat sie ein Framework entwickelt, das sichtbar macht, wie Muster über Generationen hinweg ausbremsen. Im Podcast WildCast spricht sie über Muster, Leistung und Veränderung.
Warum sie über Bürokonflikte schreibt
Weil sie selbst lange genug in genau diesen Konflikten saß — als Führungskraft, bis zum Burnout. Was in diesem E-Book steht, steht auf einem Fundament aus Wissenschaft, Praxis und eigener Erfahrung.
15
Jahre Erfahrung
1.200+
Teilnehmende in Ausbildungen
100 %
Weiterempfehlung
4,94/5
ProvenExpert & Google
Dein Gratis-Download
Mehr Souveränität, klare Kommunikation und spürbar weniger Stress im Job — das sind nur drei Effekte, die du nach der Lektüre erleben kannst.
Von Dr. Susanne Lapp — NLP-Expertin mit über 15 Jahren Erfahrung.
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Noch Fragen?
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Nein. Jede Technik hat Erklärung, Anleitung und eine Mini-Übung — anwendbar in wenigen Minuten. Wenn du schon NLP kennst, findest du die systemische Tiefe darin wieder.
Weil ich möchte, dass du meine Arbeitsweise kennenlernst, bevor du entscheidest, ob du weitergehen willst. Ohne Druck. Und selbst wenn du danach nie wieder mit mir arbeitest, nimmst du echten Mehrwert mit.
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